檢索結果：共10筆資料 檢索策略： "知識管理".ckeyword (精準) and year="95"
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連鎖企業整體之績效來自所有分店績效累積。唯有員工不斷學習，創造附加價值，企業才能維持競爭力，並使所有分店成為事業成功的好伙伴。教育訓練與人才培訓攸關企業經營，有好的教育訓練才有好的人才，有好的人才之…
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失敗為成功之母，這句成語的前提應該是聞過則喜但「絕不二過」，如此才能真正由錯誤中學習改正，最終獲致成功，而不是一錯再錯沉淪下去，反與成功背道而行。執行專案也是如此，經由前人的實際執行專案結果所獲得的…
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台灣加入世界貿易組織 (WTO)、產業和商品的開放和聚合、知識和網路科技的創新、台灣金控公司成立後，以提昇3C(Capital Growth)、(Cost Saving)、(Cross Sellin…
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摘要 在競爭激烈的經營環境中，水電工程業者如何利用新式的管理技 術與科技工具來提昇工程進度、品質及成本控制的效益，是確保合理 利潤獲得與企業永續經營所追求之目標，由於水電工程業的作業習慣 於傳統的方…
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塑膠射出成形模具之設計雖已有多年歷史，但許多設計知識除了一般書籍之基本知識外，大多由資深工程師之經驗傳授，但隨著工程師離職或退休，使得公司之知識難以傳承，新進人員之專業知識將產生斷層現象。為有效地將…
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醫院工務部門因為人員組織及工務知識的特性，導致組織在知識的增長、傳承以及經驗的分享上面並不是十分的有效率。本研究目的為運用知識本體來組織醫院工務部門所需知識之架構。藉由建立此架構，作為醫院建築維護知…
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在企業主動積極因應外部環境的變化，及對本身尋求根本上的改變時，組織能力和技術革新對企業成功的轉換，具有決定性的影響；而其中成功實施電子化企業 (e-business)對技術革新策略具有更關鍵性的影響…
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本研究應用知識管理、網路學習、資訊科技與成效評估相關理論，加強黃竣祥(民95)所提出之群組學習模式，同時整合黃竣祥(民95)與曾昇柏(民95)倆人研究之線上群組學習系統及學習績效評估系統，進而發展出…
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目前大多數醫院工務部門缺乏有效管理其工務知識之機制，無法讓工務知識有效的的增長、傳承以及分享。建立醫院工務知識管理系統可以解決醫院工務部門的問題。而建構系統時需建立其知識架構，才能快速且正確地搜尋到…
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傳統「企業流程再造(BPR)」多以資訊科技為其觸動媒介，此可有效解決高複雜度流程的執行效能問題。然而，營建工程具有規模龐大、介面複雜、生命週期長、經驗回饋需求大等特性，此造成營造廠所含企業流程除具高…